26/01/2012
Desde
la Asociación Atares queremos manifestar nuestra más profunda repulsa
hacia la oleada de artículos ofensivos, aparecidos en prensa, hacia el
personal integrado en la Agencia del Servicio Andaluz de empleo
proveniente de la extinta FAFFE.
Tras
el anuncio de la reordenación del sector público en Andalucía, las
personas afectadas por su integración en la Agencia del Servicio Andaluz
de empleo han sido acusadas, impune y reiterativamente, desde ciertos
sectores de la prensa escrita, de enchufismo; con total ligereza, sin
bases contrastadas, con muestras de una enorme desinformación. Estas
personas han sido juzgadas, sentenciadas y condenadas sin derecho a
réplica; escarnio mediático con intereses que escapan a la objetividad y
que vulneran el respeto y la dignidad de las mismas.
En
dicha prensa se reiteran expresiones valorativas- peyorativas del tipo
“los enchufados”; “personas que no han accedido a esos puestos por
oposición, sino por la arbitraria voluntad de los dirigentes políticos”;
“personal que entró a trabajar- a dedo”, “por la puerta de atrás” y así
un cúmulo de “etiquetas” difamatorias y falaces.
¿Se
han preocupado estos medios por conocer los procesos de reclutamiento y
selección de este personal? Evidentemente no. La mayoría de estas
personas trabajadoras entraron a formar parte de FAFFE mediante oferta
genérica en el Servicio Andaluz de Empleo; o mediante convocatoria
pública a través de prensa o internet y tras la realización de pruebas
selectivas, test psicotécnicos, pruebas técnicas y de conocimientos,
entrevistas, etc.
Tampoco
se han preocupado por informarse del trabajo que durante años han
desempeñado y siguen desempeñando estos trabajadores y trabajadoras al
servicio de la ciudadanía en materia de empleo; facilitando la formación
de un importante número de personas desempleadas y ocupadas;
implementando programas de empleo; realizando labores de análisis e
investigación del mercado de trabajo; cooperando con autoridades e
instituciones nacionales e internacionales en el intercambio de
experiencias y saber hacer. Y sin embargo, ahora, este personal es
presentado a la opinión pública como trabajadores no cualificados ni
preparados.
Desde
la Asociación, Atares, queremos exponer nuestro más absoluto rechazo y
reprobación hacia la campaña de desprestigio que están soportando, día a
día, estas personas trabajadoras. Solicitamos a estos sectores de la
prensa- que sesgan la información y dañan la imagen de tantas
personas- objetividad y responsabilidad en el manejo de la información
y, sobre todo, respeto hacia estos trabajadores y trabajadoras.
Del
mismo modo queremos animar a todo el personal que formó parte de la
extinta FAFFE, a seguir trabajando con ilusión y entusiasmo, como
siempre lo ha hecho; trabajando por el empleo, por las personas; al
servicio de los desempleados; al servicio de las empresas empleadoras.
No olvidemos que es ahora cuando más se necesita de nuestro trabajo,
cuando más se precisa del esfuerzo común de todas y cada una de las
personas que formamos parte de la Agencia del Servicio Andaluz de
Empleo.
La Asociación Atares
La
Asociación Atares (De personas afectadas por la reordenación del sector
público en Andalucía) fue constituida en el mes de noviembre del pasado
año por los trabajadores y trabajadoras afectadas por la integración
del personal de la extinta FAFFE en el Servicio Andaluz de Empleo.
Surgió
tras la inquietud generada tras la sentencia dictada por el Tribunal
Superior de Justicia de Andalucía, en la que acordó la suspensión
cautelar de las reglas 3ª y 4ª de la resolución del 20 del abril de 2011
por la que se aprueba el Protocolo de Integración del Personal en el
Servicio Andaluz de Empleo.
Esta
Asociación pretende aunar esfuerzos e intereses de todas las personas
que la integran, sumándose a las iniciativas de otras instituciones y
organizaciones en defensa de los intereses de los trabajadores y
trabajadoras integrados en la Agencia del Servicio Andaluz de Empleo.
Para
ello entre sus estatutos se encuentran, entre otras finalidades, el
establecimiento de canales de comunicación interactiva entre sus
integrantes y las instituciones implicadas; la defensa de la libertad de
expresión e información; la vigilancia del respeto a la dignidad de
sus integrantes y la promoción del amparo de los derechos fundamentales
de las personas empleadas e integradas en la Agencia del Servicio
Andaluz de Empleo por el artículo 8 de la Ley 1/2011, de 17 de febrero,
sean estos personal laboral fijo, indefinido o temporal.
Atares,
para la consecución de sus fines realizará actividades divulgativas a
través de correspondencia, reuniones, charlas, encuentros y jornadas;
actividades de búsqueda de apoyo y colaboración y cualquier otra
actividad que sea acorde con sus objetivos.
Descarga:
Nota de prensa 26/01/2012
Publicación en el Correo de Andalucía 01/02/2012
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Nota de prensa 26/01/2012
Publicación en el Correo de Andalucía 01/02/2012
